Dá se určit správná výška mzdy?
Určit „správnou“ výši mzdy může být velkým oříškem. Mzdy a personalistika jsou problémem poměrně velkého rozsahu. Správná výška mzdy by měla být v prvé řadě akceptovatelná a akceptována oběma stranami, a tedy zaměstnancem a také zaměstnavatelem. V této oblasti však může nastat velký problém vyplývající již z logiky takového myšleného kompromisu – zaměstnavatel chce totiž […]